"เป็นพนักงานรายวัน ก็มีสิทธิ์หยุดได้ ไม่ต้องทนทำงานทุกวัน!"
การทำงานแบบรายวันไม่ได้หมายความว่าพนักงานจะไม่มีสิทธิ์ในการหยุดพักผ่อน มาดูกันว่าพนักงานรายวันมีสิทธิ์วันหยุดอะไรบ้างที่ควรรู้!
✅ 1. วันหยุดประจำสัปดาห์
- หากทำงานครบ 6 วัน มีสิทธิ์หยุด 1 วัน/สัปดาห์
🎉 2. วันหยุดนักขัตฤกษ์
- มีสิทธิ์หยุดตามวันหยุดนักขัตฤกษ์ที่บริษัทกำหนด โดยไม่ต่ำกว่า 13 วัน/ปี (รวมวันแรงงานแห่งชาติ)
🌴 3. วันหยุดพักผ่อนประจำปี (Annual Leave)
- เมื่อทำงานครบ 1 ปี มีสิทธิ์หยุดพักผ่อนประจำปีไม่น้อยกว่า 6 วัน/ปี
📆 4. วันหยุดกรณีพิเศษ
- การลา เช่น ลาป่วย, ลากิจ ขึ้นอยู่กับนโยบายของบริษัท
⚠️ ข้อสำคัญ:
- ลูกจ้างรายวันมีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างในวันหยุด (ยกเว้นวันหยุดประจำสัปดาห์) และวันลาตามที่กฎหมายกำหนด
รู้สิทธิ์ของคุณ เพื่อความมั่นใจในการทำงานอย่างเป็นธรรม!
#BIZUP #BIZUPcontent #สิทธิวันหยุด #พนักงานรายวัน #รู้ไว้ไม่เสียเปรียบ #แรงงานไทย #กฎหมายแรงงาน #สิทธิแรงงาน #HRต้องรู้ #วันหยุดนักขัตฤกษ์ #ทำงานอย่างเป็นธรรม