"รู้กฎหมายแรงงาน ดีกว่ารู้ตัวตอนโดนเอาเปรียบ!" ⚖️
หลายคนอาจคิดว่ากฎหมายแรงงานไม่เกี่ยวข้องกับตัวเอง แต่ความจริงแล้วมันใกล้ตัวกว่าที่คิด!
เพราะ สิทธิของลูกจ้าง คือสิ่งที่เราควรรู้ไว้เพื่อปกป้องตัวเองจากการถูกเอาเปรียบโดยไม่รู้ตัว
🔒 1. ปกป้องสิทธิของตัวเอง
รู้สิทธิและหน้าที่เพื่อป้องกันการถูกเอาเปรียบ:
- นายจ้าง: จ่ายค่าจ้างตรงเวลา ให้วันหยุดตามกฎหมาย
- ลูกจ้าง: มีสิทธิวันหยุด ได้รับเงินชดเชยเมื่อถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
🔒 1. ปกป้องสิทธิของตัวเอง
รู้สิทธิและหน้าที่เพื่อป้องกันการถูกเอาเปรียบ:
- นายจ้าง: จ่ายค่าจ้างตรงเวลา ให้วันหยุดตามกฎหมาย
- ลูกจ้าง: มีสิทธิวันหยุด ได้รับเงินชดเชยเมื่อถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
⚠️ 2. ลดความเสี่ยงทางกฎหมาย
- นายจ้าง: เสี่ยงถูกปรับ เสียชื่อเสียง หากไม่ปฏิบัติตามกฎหมาย
- ลูกจ้าง: อาจเสียสิทธิในกรณีถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
⚠️ 2. ลดความเสี่ยงทางกฎหมาย
- นายจ้าง: เสี่ยงถูกปรับ เสียชื่อเสียง หากไม่ปฏิบัติตามกฎหมาย
- ลูกจ้าง: อาจเสียสิทธิในกรณีถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรม
🙋 3. สร้างความสัมพันธ์ที่ดีในองค์กร
เข้าใจกฎหมาย = ลดข้อขัดแย้ง เพิ่มความเชื่อมั่นและบรรยากาศการทำงานที่ดี
🌐 4. เพิ่มความโปร่งใสในการบริหารธุรกิจ
การปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานช่วยสร้างความน่าเชื่อถือและความไว้วางใจในองค์กร ทั้งจากพนักงานและพันธมิตรทางธุรกิจ
📚 5. เสริมความรู้ให้พนักงาน
พนักงานที่รู้กฎหมายสามารถปกป้องสิทธิของตนเองได้ และช่วยเสริมสร้างความมั่นใจในการทำงาน
📚 5. เสริมความรู้ให้พนักงาน
พนักงานที่รู้กฎหมายสามารถปกป้องสิทธิของตนเองได้ และช่วยเสริมสร้างความมั่นใจในการทำงาน
รู้เรื่องกรมแรงงานช่วยปกป้องสิทธิ เสริมสร้างความมั่นใจ และสนับสนุนการทำงานอย่างยั่งยืนสำหรับทุกคนในองค์กร
#BIZUP #BIZUPcontent #กฎหมายแรงงาน #สิทธิแรงงาน #กรมแรงงาน #รู้ไว้ไม่เสียเปรียบ #ลูกจ้างต้องรู้ #แรงงานไทย #ทำงานอย่างเป็นธรรม #ชีวิตคนทำงาน
